Ons team

Samen onderweg

Reiner Ruggaber

Meubelmaker, werkplaatsontwikkelaar en directeur

Jörg Hezel

Meubelmaker en werkplaatsontwikkelaar

Christine Ruggaber

Welzijnsmanager

Martin Fischer

Houtingenieur en kwaliteitsborging

Florian Ruggaber

Werkplaatsontwikkelaar en processen

Jenni Justen

Meubelmaker en productie

Luisa Hezel

Productieassistent

Michael Hafner

Meubelmaker en productie

Werner Plocher

Meubelmaker, productie en werkplaatsontwikkeling

Stefan Ruggaber

Productmanager en productie

Anna Ruggaber

Branding en potentieel

Tim Zeller

Marketing en positionering

Walter Katz

Werkplaatsontwikkelaar

Wolfgang Hummel

Meubelmaker en productie

Daniel Ruggaber

Werkplaatsontwikkelaar en strategie

Onze werkplaatsgeschiedenis

Ons verhaal begon in 1975 in onze eigen werkplaats. Ga met ons mee op weg om te ontdekken wat er echt in ons zit – en hoe daar echte innovatiekracht uit ontstond.

1975

Timmermanswerkplaats

De oorsprong van RUWI ligt in de passie voor het vak – en in de eigen werkplaats. Reiner Ruggaber leerde op jonge leeftijd de fijne kneepjes van het timmervak en bleef zichzelf door de jaren heen ontwikkelen. Met veel toewijding breidde hij continu zijn ervaring en zijn vermogen om creatieve oplossingen te vinden uit.



RUWI Frästisch Classic, vooraanzicht in een werkplaats met houten planken vloer

2000

Ontplooiing

Stap voor stap werd ook Reiners enthousiasme voor het knutselen en bedenken aangewakkerd – zijn drang om te ontwikkelen kwam steeds duidelijker naar voren. Er ontstonden eigen gereedschappen en oplossingen om de werkplaats continu verder te ontwikkelen. Uiteindelijk nam Reiner het besluit om zijn twee passies – het vakmanschap en het ontwikkelen – te combineren. Vastbesloten om deze weg te bewandelen, legde hij de fundering voor RUWI.



2005

Aantrekkingskracht

Het enthousiasme voor vakmanschap en ontwikkeling oefende een sterke aantrekkingskracht uit op andere houtprofessionals. Ook bij hen ontketende de combinatie van ambachtelijke vaardigheden en technische ontwikkeling onvermoede potentie. In onderlinge uitwisseling ontstonden nieuwe gereedschappen, machines en oplossingen.



2010

Focus

Centraal stond en staat altijd het doel om het vakmanschap, de mensen daarin en de werkplaats als geheel te versterken en te ondersteunen. De wens van de RUWI-ontwikkelaars is om de innovatiekracht van de werkplaats te ontketenen – want zij zijn zelf gevormd in en door de werkplaats. Met elk gereedschap, elke machine en elke oplossing brengt het RUWI-team tot uiting: in de werkplaats en het vakmanschap ligt de kracht voor ontwikkeling en toekomst.



2015

Doorgeven

Na 15 jaar vol passie werken is het resultaat duidelijk zichtbaar: het bestaande is doorontwikkeld, het nieuwe is gecreëerd. Het grootste voorrecht blijft om het potentieel in anderen aan te wakkeren. Wat de vader is begonnen, wordt vandaag de dag mede vormgegeven door zijn twee zonen – ze groeien in hun rollen en brengen hun eigen innovatiekracht in. RUWI groeit met de volgende generatie – betrokken, bekwaam en toekomstgericht.



2025

Ondersteunen

In de afgelopen tien jaar is het vak sterk veranderd: efficiëntie verving vaak het handwerk, uitdagingen namen toe en het innovatiepotentieel bleef op veel plekken onbenut. Precies hier komt RUWI in beeld: wij geloven in de toekomstkracht van het vakmanschap. Al 25 jaar versterken we met ontwikkelingen, principes en oplossingen de innovatiekracht in het vak. Want in werkplaatsen ontstaat de toekomst – ook die van jou.